丹佛大都会州立大学将于明年1月实施工作日, 一个全面的人力资源和财务管理系统，将取代目前的班纳系统. 新制度将简化, 转换和简化业务流程, 最大化生产效率和员工满意度.
以下是两个将从过渡到工作日中受益的流程.
再见ePAF
In 工作日，提交和跟踪人事变动将比以往任何时候都容易. 电子人事行动表格(ePAF)将在工作日实施后消失，取而代之的是更直接的人事申请流程, 省去了中间商和做出任何改变所需的时间. 只需点击几下，输入数据, 员工将能够直接输入所请求的更改, 上传需要验证的文件, 提交 并启动. 工作日会处理剩下的事情.
例如， 如果你需要填补团队中的空缺职位， 职位发布、招聘、聘用和入职流程都将在一个系统中进行管理. 和 要求加薪或加薪 主管 改变将是一蹴而就的. 让皇冠官网网站的水流下沉 ePAF 流程，员工将更快地看到发布的更改 产生最小的影响 在访问时间表和日常任务时.
工作日职业应用
E员工将不再需要依靠内部招聘邮件来了解内部工作机会. 在工作日应用程序中, 将有一个职业应用程序，员工将能够轻松搜索和申请内部工作. 和 工作日会将你的简历自动填充到求职申请中 基本 员工信息.
工作日职业应用程序能够从一个地方快速检索相关员工数据，将进一步简化求职流程, 包括工作经历, 了解完成该过程所需的信息和其他工作细节, 这一切都比以前要短得多. 有了新的工作日职业应用程序, 招聘经理只需上传一次招聘信息，并且可以指定该招聘信息是发布在外部网站还是内部网站(或者两者都发布)。. 寻找和申请工作将比以往更容易、更快捷.
这只是过渡到工作日后将被简化的两个流程——还有更多. 继续收听“早起鸟”，了解其他将更新的流程, 以及更多工作日项目信息, 参观 工作日网页.